Betreuung während eines Vorstellungsgespräches

Hallo,

bin eigentlich eher eine stille Mitleserin, brauche jetzt aber wirklich dringend euren Rat.

Unsere Tochter ist 4,5 Monate alt und beginnt seit zwei Wochen ein bisschen zu fremdeln. Jetzt habe ich vergangenen Freitag erfahren, dass ich kommenden Freitag, also binnen einer Woche, ein Vorstellungsgespräch habe, weil ich nach der Elternzeit die Stelle wechseln möchte. Die reine Fahrtzeit dorthin beträgt 6,5 Stunden, d.h. ich wäre schon etwas länger weg. Da ich nicht stille, könnte prinzipiell auch mein Mann die Kleine nehmen, aber leider hat er bis Samstag Nachdienst, d.h. er muss schlafen und sowieso würde es zeitlich nicht reichen bei 6,5 Std. einfacher Fahrt. Den Dienst kann er leider auch auf keinen Fall tauschen, haben wir schon alles geprüft.

Bleiben also noch zwei Möglichkeiten, da ich sie auf jeden Fall mitnehmen muss:

1. Fremdbetreuung vor Ort durch KiTa oder einen Freund
2. mit zum Vorstellungsgespräch nehmen

Beide Lösungen sind eher suboptimal, das weiß ich, aber was soll ich machen? Ich hatte auf den Termin keinerlei Einfluss und verschieben geht von Seiten des AG nicht. Vielleicht sollte ich noch sagen, dass es ein kirchlicher AG ist.

Was würdet ihr denn machen bzw. wie beurteilt ihr die Option der Fremdbetreuung?

Vielen Dank schon jetzt für eure Meinungen!