freundliche Menschen

Wenn sich bspw. zwei Mitarbeiter in einer Konkurrenzsituation in Bezug auf eine Beförderung befinden: Da ist es nicht selten so, dass derjenige der mehr "drückt" die Beförderung kriegt und nicht derjenige, der am kompetentesten ist. Selbst wenn es sich um eine Stelle mit Außenwirkung handelt, wo als soziale Kompetenzen eigentlich ein wichtiger Faktor sein sollte.

Ich hoffe, das ist nicht zu verkürzt um verständlich zu sein.