Baby und Job

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Geschrieben von Johanna3 am 22.03.2017, 15:22 Uhr

@kirshinka

Der Arbeitgeber kann definitiv KEIN Beschäftigungsverbot ausstellen, dass kann NUR der Arzt!

Es sollte im eigenen Interesse liegen, den Arbeitgeber früh von der Schwangerschaft in Kenntnis zu setzen - eine Verpflichtung besteht im Kiga jedoch nicht.

 
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