Wie macht ihr das mit dem Job...?

Also wenn dein Kind krank ist, kannst du dir beim KiA einen Kindkrank-Schein holen und diesen deinem AG vorlegen. Pro Kind pro Elternteil gibt es 10 Tage pro Jahr. Ob entgegenkommend oder nicht, das muss der Chef genauso akzeptieren als wenn du oder dein Mann selbst krank wärt.

Wenn die TaMu krank ist, weiß ich nicht wie da die Regelung ist, da meine in eine Kita gehen...