Wie definiert ihr danken?

Bis vor einem Jahr sah ich das ganz genauso wie Du. Leider wurde ich des Besseren belehrt.

Jemand der einfach nur still vor sich hin arbeitet, alles gut erledigt, überstunden schiebt aber dies nie gross "bewirbt" - also einfach nur zuverlässig und gut ist, wird nicht gedankt. Ja, es kommt vielleicht ein Schulterklopfen und gute Bewertungen, aber befördert werden die, die mit breiter Brust durch das Unternehmen laufen und betonen wieviel sie doch arbeiten und was für tolle Sachen sie denn alles machen. Es ist zum kotzen, aber so ist es leider.

Ach so, und wenn man mal nicht so viel kann (weil man z.B. die Frechheit besaß zweimal schwanger zu werden), dann wird man ganz schnell auf dem Abstellgleis gestellt.

Also entweder weniger arbeiten (natürlich nicht "nach mir die Sinnflut" aber auch nicht sich verausgaben für den Arbeitgeber oder aber die Überstunden lautstark betonen, bei jeder Gelegenheit.