unvollständige Bewerbungsunterlagen- was würdet Ihr tun

Dann ist es doch okay, wenn Du in die zweite Runde kommst. Ich würde das auch dann direkt ansprechen und nicht warten, bis danach gefragt wird. Auf mich persönlich macht es immer Eindruck, wenn im Vorstellungsgespräch die Unterlagen dann heraus geholt werden, die noch fehlen, das registriere ich wohlwollend.
Wir laden interessante Bewerber auch ein, wenn noch nicht alles vorliegt, es sei denn, die formellen Anforderungen bestehen gar nicht. Aber gut, wir sind eine kleine Verwaltung und die ganz Großen wollen eh nicht zu uns kommen, da sind wir dann froh, wenn wir geeignete Bewerber*innen bekommen. Bei uns ist mit A13 eh Schluss, weil zu klein.