Strukturen am Arbeitsplatz

Hallo,

Du hast Anspruch auf einen angemessenen Arbeitsplatz, aber nicht auf Beständkeit. Das würde ein Unternehmen auch zu unflexibel machen. Das ist einer der Nachteile des Arbeitnehmerseins. Es kann immer so viel
passieren, Kollegen werden krank oder kündigen oder werden versetzt, oder das Büro wird umgebaut, und schon ist alles anders. Wir haben keinen Anspruch darauf, dass die Dinge bleiben, wie sie sind.

Es ist natürlich toll, dass Du einen hohen Anspruch an Übergaben hast. Das ist aber anscheinend nicht das, was Dein Chef zu brauchen glaubt.

Warte doch erstmal das Gespräch mit dem Chef ab, Flurfunk ist kein guter Berater. Bringe an, welche Nachteile eine hastige Übergabe für IHN hat, denn Deine persönliche Haltung zu Übergaben kann ihm egal sein. Vielleicht kannst Du so die von Dir gewünschte Woche raushandeln.

Viel Erfolg!