Schwangere angestelle Lehrerin - Immunschutz

Hallo
ich bin mir nicht ganz sicher,aber ich glaube mich zu erinnern,dass man verpflichtet ist,dem Arbeitgeber Bescheid zu geben wenn durch die Arbeit ein Risiko für das ungeborene Kind besteht.

Normalerweise darf man nicht arbeiten,bis der Immunstatus geklärt ist.So war das jedenfalls bei mir.Der Arbeitgeber ist verpflichtet,für das Wohl der Mitarbeiter zu sorgen.Verschweigt die Mitarbeiterin aber wichtige Dinge,dann könnte das Probleme geben,falls etwas passieren sollte.

Ich würde mich da erkundigen.Nicht dass etwas ist und die Krankenkasse evt. sagt" Selber schuld.Wir bezahlen gar nichts"
Ich weiß es nicht,aber irgendetwas habe ich da im Hinterkopf.

Im Übrigen verstehe ich nicht weshalb man unbedingt ein Risiko eingehen möchte?

Liebe Grüsse und alles Gute!