Baby und Job

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Geschrieben von Rübenkind am 22.10.2017, 17:21 Uhr

rechtliches müssen und faktische Sinnhaftigkeit

Wenn ein Job spontane Dienstreisen verlangt, weiß man das schon vor der Bewerbung. Und, bitte genau lesen: Der Arbeitgeber darf es nicht fragen. Ebenso wenig, ob man schwanger ist, Diabetes hat oder ein gefährliches Hobby in seiner Freizeit ausübt. Bei einem Mann, nebenbei gesagt, würden übrigens die wenigsten fragen, ob er Kinder hat und ob er seinen Job damit vereinbaren kann.

 
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