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von bleibcoolMama  am 04.09.2014, 21:02 Uhr

Re:Erhöhung von Minijob auf Teilzeit ist keine Beförderung

Liebe Herz11,

diese Stundenerhöhung hat für dich in erster Ljnie mal den Vorteil, dass du nun sozialversicherungspflichtig und damit auch -berechtigt wirst.

Wenn damit tatsächlich mehr Verantwortung und neue Aufgaben verbunden sind, solltest du dir in angemessenen Abständen Rückmeldung von deiner Vorgesetzten über deine Leistung geben lassen, um dann mit ihrer Bestätigung deinen Antrag auf Lohnerhöhung zu stellen.

So würde das bei uns funktionieren.

Liebe Grüße,
bcMama

 
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