Nach Elternzeit will die Chefin nicht VOLLZEIT

Also 2015 ist ja noch etwas weiter weg. Ich würde mich auf so Vereinbarungen gar nicht einlassen (schon mal gar nichts unterschreiben), sondern erst mal sagen, dass du entweder Teilzeit verteilt auf 4-5 Tage oder Vollzeit wieder kommen willst. Ich würde dann Anfang 2015 anfangen mir was Neues zu suchen, zum 15.09. oder eben 1.10.
Mein Mann hatte das auch so gemacht. Hat 5 Monate Elternzeit genommen und in der Elternzeit gekündigt und dann genau nach der Elternzeit in der neuen Firma angefangen.

Geht das mit der Kündigungsfrist so nicht? Rechtlich weis ich es nat. nicht so genau.

Mugi