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Geschrieben von lejaki am 13.10.2015, 13:21 Uhr

Kündigung wegen Rauchen am Arbeitsplatz

Ich weiß nicht, ob ich da als einziger NR den Mumm hätte mich da so durchzusetzen gegen alle. Aber im Endeffekt, wenn du eh schon drüber nachdenkst, deswegen zu kündigen (verstehe ich voll und ganz, das würde ich keinen Tag aushalten), warum nicht wenigstens versuchen,e s auf dem rechtlichen Weg durch zu bekommen?

Ich würde auch parallel dazu ganz klar kommunizieren, daß dich das Passivrauchen inzwischen krank macht und mich aus diesem Grund krank schrieben lassen und du erst dann wieder an deinen Arbeitsplatz kommen kannst, wenn der rauchfrei ist.

Und dann mal gucken, was du damit ins Rollen bringst. Zu verlieren hast du doch eh nichts, wenn du eh eigentlich vorhast zu kündigen.

Ich finde es unter aller Sau, was da abläuft bei euch und würde entsprechen kontern ohne schlechtes Gewissen, denn denen scheint es ja auch total egal zus ein, wie es dir damit geht.

 
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