Kinderwunsch & befristeter Arbeitsvertrag

Würde an deiner Stelle auch noch ein wenig warten. Zumindest bis zum nächsten Jahr im Juni/Juli.
Dann weißt du ja, ob du weiterhin dort bleiben kannst.

Das hätte auch den Vorteil, dass du über ein Jahr gearbeitet hast. Denn Elterngeld wird nach dem Einkommen der letzten 12 Monate berechnet. Und dieses haben oder nur den Mindestsatz haben macht schon was aus.
Und selbst wenn du wieder was befristetes bekommst, was während der Schwangerschaft bzw. innerhalb des Mutterschutzes ausläuft, hast du immer noch Anspruch auf Arbeitslosengeld bzw Krankengeld.

LG