Ich habe auch den Vorteil meiner eigenen Stelle im ö.D., ...

die ich immer wieder befristet reduziere. Die "übrigen" Stunden hat seit Jahren eine Kollegin, die nach der Geburt ihres längst erwachsenen Sohnes unbefristst auf Halbtags gegangen ist.

Habe lange Zeit 50 % gearbeitet, dann 60 % und seit 2014 sind es 75 %.

Allerdings habe ich IMMER im Bedarfsfall ganze Tage gearbeitet oder bin auf Dienstreisen gegangen, was meinem gut gefüllten Gleitzeitkonto zu Gute kommt.

Trini