mamavon3en
Hallo, da ich am Mittwoch zum ersten mal selber angeben muss, was ich für Gehaltsvorstellungen habe, weiß ich nicht wirklich, was ich da sagen soll. Es ist eine 25% Stelle als Nachtwache, jede Nacht 9,25 Std (+ 0,45 Pause-wird ja nicht bezahlt). Allerdings OHNE jeglich Zuschläge, d.h. nix Nachtzuschlag, Samstag/sonntag/Feiertag, kein Urlaubs- od. Weihnachtsgeld. aussage PDL: Sie braucht engagierte Leute mit viel Idealismus. (Hört sich für mich an wie: Viel arbeiten, wenig Geld). Ich will jetzt erst mal warten, was dabei rumkommen würde, aber was kann ich da tatsächlich verlangen? Weil halt auch nichts mehr draufkommt an zulagen. Bin auch kein Neueinsteiger sondernseit 1996 dabei, mit kurzen Unterbrechungen wg. der Kinder. Soll kein 400 Euro Job sein, sondern steuerpflichtig. Helft mir mal, bitte. Danke mamavon3en
Hallo, also mein Mann bekam als Nachtwache in der Heimbeatmung 17 Euro/Std. auf 400 Euro-Basis - allerdings mit Fachweiterbildung Intensivpflege. Für mich hört sich die 9,25€/h schon nach sehr wenig Geld an - das ist ja schon ausnutzen. Als ungelernte Hilfskraft in der Schreinerei bekommt man 12,50 € - ohne Schichtdienst - mal so als Vergleich. Lg Dhana
Hallo, ich bin auch in der häuslichen Intensivpflege /Heimbeatmung in Nachtschicht auf 400Euro-Basis tätig. Da es nen 400.-Job ist bekomm ich "nur" 12.50.- bekomme aber noch WE- und Nachtschicht zulagen (arbeite nur am WE). Die Aussage der PDL ist lachhaft, man kann es auch extra gewählt ausdrücken, dass man einfach viel verlangt aber wenig bieten möchte... Ich würde mich an deiner Stelle nicht so "unter Preis" anstellen lassen. Grüße, Abbey
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Nein, nicht 9,24 Euro /Std, sondern eine Nacht dauert 9,25 Stunden plus die (unbezahlte) 0,45 Stunde Pause. Was kann man denn dafür brutto für Wünsche angeben? Kommt halt sonst nix drauf - und für 7,50 Std. will ich ja eben nicht arbeiten. Ist mir dafür zu schwer (werden mal 80 Bewohner sein) und zu verantwortungsvoll. Preis/Leistung muss schon stimmen. LG
Ich wuerde den Ball zurueckspielen, denn schliesslich kannst du nicht wissen wie deren Budget aussieht und wieviel sie zahlen koennen. Welchen Stundenlohn haelst du fuer angemessen? Gib den betreffenden Stundenlohn an plus eine Varianz, damit man verhandeln kann ohne dass du dann unterhalb des von dir gewuenschten Betrags landest.
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