Baby und Job

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Geschrieben von speedy am 08.06.2015, 19:07 Uhr

Euren Rat ich brauch :-)

Schwierig. Selbst wenn du den Vertrag jetzt eine Woche liegen lassen kannst, dann heißt das ja noch nicht, dass du auch direkt einen positiven Bescheid bekommst. Und 2 Wochen liegen lassen ist nicht mehr ok, es sei denn, du spielst mit offenen Karten...

Wie ist denn deine reguläre Kündigungsfrist, wenn du die Verlängerung unterschreibst? Wenn das nur 4 oder 6 Wochen sind, ist es auch bestimmt ok für den neuen AG...

Gruß, Speedy

 
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