Baby und Job

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Geschrieben von Dolly82 am 23.04.2015, 12:14 Uhr

Elternzeit

Hi
was meinst du mit normal in den Mutterschutz mein AG muss ja da auch mein Gehalt bezahlten und bekommt es zu 100 % von der KK wieder aber wäre das rechtlich in Ordnung wenn ich dann doch wieder das höhere Gehalt bekomme obwohl ich ja gar nicht gearbeitet habe? +
Und dann müsst ich dafür ja bei meinem Mann kündigen, weil ich kann ja keine 2 Stellen gleichzeitig haben wenn die Stundenzahl dann bei 64 in der Woche liegt

lg

 
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