Ein Ende der Präsenzpolitik und Betriebskrippe

Was ich wünschen würde? Vor allem: etwas Verständnis und ein wenig mehr Anerkennung - auch für Mütter in Teilzeit. Insgesamt würde ich die Stärkung von Home Office (in den Bereichen wo dies möglich ist) sowie Teilzeit begrüßen. Ich würde mir sehr wünschen, dass die "Präsenzpolitik" aufhört, sprich der Arbeitgeber erkennt es an, dass jemand nicht ständig präsent sein muss um gute Arbeit zu leisten.

Ansonsten finde ich, dass mit einem betriebseigenen Kinderkrippe - den Arbeitszeiten angepasst, örtlich in der Nähe und flexibel - den Eltern am meisten geholfen wird.

Alles andere finde ich nicht so nützlich. Gerade gegenüber Eltern-Kind Büros u.ä. bin ich sehr skeptisch. Mein AG bietet das an (anstatt einer Betriebskrippe). Ich habe es ein paarmal versucht aber meine Erfahrung ist, dass man intelektuelle Arbeit mit Kind daneben schlicht nicht erledigen kann. Insoweit würde eine Betriebskrippe wesentlich mehr bringen als dies Eltern-Kind Büros.