Baby und Job

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Geschrieben von Holzkohle am 06.05.2016, 16:23 Uhr

Brauche Rat: Vorstellungsgespräche - wie präsentiert Ihr Euch?

ich habe damals, bei erster und einziger Arbeitslosigkeit vor äh fünf Jahren, einen Jobcoach vom Amt gestellt bekommen. Das war praktisch wie eine Weiterbildungsmaßnahme in kleiner Runde und war sehr auf "wie komme ich rüber, wie stelle ich mich am besten dar" getrimmt. Danach/nebenher wurde mein Lebenslauf überarbeitet. Frage mal nach, ob es sowas bei Euch nicht auch gibt.

Und ich gehe z.B. entgegen meiner Vorschreiberin ganz anders vor. Ging. Wobei ich nicht viele Stationen im Leben habe, jedenfalls nicht beruflich gesehen.

Ich fange immer an mit "nach meiner Ausbildung zur...." - ich gehe einfach zwangsläufig davon aus, und ich denke so viel Respekt und Interesse kann ich erwarten, wenn ich schon zu einem Gespräch eingeladen werde, dass der Mirgegenüber weiß, ob ich n Realschulabschluss habe oder nicht.

Meine Kündigung damals nach sieben Jahren Beruf war betriebsbedingt. Gut, war sie nicht (also war sie schon aber rein rechtlich war sie es nicht und ich hätte klagen können, aber so was sagt man natürlich nicht im Vorstellungsgespräch) - unser Unternehmen wurde von einer großen Bank geschluckt und in dem Zuge mussten einige gehen. Tatsächlich ist es mir jetzt zweimal passiert, dass der neue potentielle AG beim alten AG angerufen hat. Diese haben sich aber immer positiv geäußert (bist Du sicher, der AG, der Dir gekündigt hat, tut das auch?)

Ebenfalls wurde mir in der Probezeit mal gekündigt. Der Job war für mich neu, ich hatte nur zwei Kollegen/Vorgesetzte, davon eine Frau, die an die Stiefmutter von Schneewitchen erinnerte und einen Mann, der an den Esel aus Winnieh Pooh erinnerte - vom Wesen her. Die Materie war null meins und die Beiden auch nicht, es ging und klappte nicht. Da ich allerdings nahtlos an die Kündigung ein neues Beschäftigungsverhältnis eingegangen bin, in dem ich mich nunmehr seit 3,5 Jahren befinde, war die Nachfrage nach dem Grund nur minimal. Hier habe ich damals gesagt, dass wir Beide (AG und ich) festgestellt hätten, dass der Posten meinen Erwartungen (hier wirst Du sicher gefragt, welche Du hast - also bitte was zurechtlegen) nicht entsprochen hat.

Vielleicht bist Du wirklich zu unsicher in der Selbstdarstellung. Wichtig ist, dass Du zu allem, was Du da von Dir gibst, 100%ig stehst.

Thema Stärken/Schwächen: Deine Schwächen können auch eine Stärke sein. Bist Du also eher der ruhige Typ, kann Dir vielleicht bewußt sein, dass das nach Außen den Eindruck macht, Du wärst verschlossen. Du bist vom Wesen her eher ruhig, aber hast gemerkt, dass diese Ruhe für Dich auch eine Stärke im Beruf darstellt, weil Du in Extremsituationen ruhig und besonnen vorgehen und effizient arbeiten kannst.

Alles Gute.

 
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