Bei uns ist es folgendermaßen

Man legt (wenn man eben NICHT 5 Tage arbeitet) seine Arbeitstage fest.

Fällt ein Feiertag auf einen Arbeitstag, ist es prima, fällt er auf einen freien Tag, hat man "Pech".
Meine Kollegen, die Freitags frei haben "verschenken" halt immer den Karfreitag, haben aber immer Oster- und Pfingstmontag.

Bei dir müsste demzufolge das Gleiche gelten. Feiertag am Dienst-Tag zählt als gearbeitet, Feiertag am freien Tag ist Pech.

Trini