Umgangsrecht

Folgende Situation.

Getrennt Lebend seit Januar 2016. Kindsvater hatte sofort eine neue LG,mittlerweile Verlobte und seit 10 Monaten ein 2 Kind. Generell ist zwischen uns die Kommunikation schwierig.

Wir arbeiten beide im gleichen Betrieb im drei Schicht System Plus jeder muss 2 Wochenenden Arbeiten. Ich habe unter der Woche meine Zeiten den betreuungszeiten meines Sohnes angepasst. An den 2 Wochenenden kann ich jedoch nichts ändern.

Die ersten 8 Monate war das umgangsrecht ohne JA wie folgt. 1 Wochende und einmal 3 Tage unter der woche. Er weigerte sich 2 wochenden zu nehmen. Daher musste jeden Monat der Opa aus Leipzig kommen (4 Std Entfernung) damit ich arbeiten gehen konnte.

Nach langem hin und her besteht seit 9 Monaten die 2 wochenend Regelung. Nun verlangte eine Änderung....wieder 1 Wochenende und einmal mo-fr wo das Kind von 7-16.30 uhr betreut wird.

Habe freundlich erklärt das das nicht geht, da ich wie er auch 2 Wochenenden arbeiten muss. Habe aber als Kompromiss angeboten das wenn es bei ihm mal nicht klappen sollte mit den 2 Wochenenden dann könnte man mal seine Regelung machen. Jedoch nicht grundsätzlich weil ich das nicht geregelt bekomme.

Er wurde sehe böse und sagte ich betreibe machtspiele und das wird jetzt an anderer Stelle geregelt. Nun habe ich einen JA Termin vereinbart weil es so nun mal nicht geht.

1. Mein Sohn kommt mit der momentanen Situation gut zurecht
2. Er könnte bei unseren Arbeitgeber einen Antrag stellen das er die arbeitawochenenden bestimmen kann (er meint das 2 wochenendsystem wäre für ihn nicht machbar oder schwer planbar. Ich habe dies zb so geregelt und vertraglich festgelegt!
3. Meiner Meinung nach möchte er ein Wochenende im Monat arbeitsfrei und Kindfrei und ich soll zusehen wie ich es regeln kann.

Zu meiner Frage: was erwartet mich beim JA....kommt er mit seiner forderung durch? Habe Angst was kommt und wie ich es regeln soll.