bevorstehende Trennung (sorry lang)

Liebe MichaW86 ,

das ist eine ganz blöde Lage, in der du dich befindest. Ich kann gut verstehen, dass du dich verunsichert fühlst und gar nicht so recht weißt, wie es im Fall der Fälle weitergehen soll. Dein Noch-Partner scheint dich damit ganz schön allein zu lassen und möchte sich, wie es scheint, die Rosinen rauspicken. Das fühlt sich bestimmt nicht besonders gut an.

So einfach, wie er sich das denkt, wäre es aber bei einer Trennung nicht. Wäre ja noch schöner: Er trennt sich, weil er keine Lust mehr auf die Betreuung des gemeinsamen Kindes hat, und arbeiten lässt er dann auch gleich, schließlich hat er kein Auto. Und Unterhalt muss er dann auch nicht zahlen; wie praktisch.

Er kann aber nicht einfach entscheiden, dass er nun nicht mehr arbeitet, weil die Ex kein Auto mehr zur Verfügung stellt. Da wird ihm das Amt Beine machen. Entweder müsste er einen anderen Job annehmen, umziehen, sich eine Mitfahrgelegenheit suchen oder ähnliches. Der Steuerzahler wird sicherlich nicht dafür aufkommen, dass er in seinem Dorf sitzen und wieder Junggeselle ohne Verantwortung sein möchte. Er hat als Unterhaltspflichtiger eine erhöhte Erwerbsobliegenheit und muss sich im Zweifelsfall um einen weiteren Job bemühen, um Unterhalt zahlen zu können. Und selbstverständlich sollte bei einer Trennung weiterhin Kontakt zum Kind bestehen und er sollte das Kind weiterhin betreuen.

Deine berufliche Situation ist natürlich durch die Schichtarbeit gar nicht so einfach. Der entscheidende Vorteil ist, dass die Trennung noch gar nicht vollzogen ist und du etwas Luft hast, nach Möglichkeiten zu suchen. Grundsätzlich wäre zu überlegen, ob du etwas näher an den Arbeitsort ziehen kannst (bei gemeinsamem Sorgerecht müsste der Papa zustimmen, wenn es sich um eine weitere Strecke handelt). Oder aber du schaust, ob du für die Randzeiten eine private Betreuung findest, z.B. ein Kindermädchen o.ä. Selbstverständlich wäre hier auch der Papa gefragt. Lass dich beraten, ob es in deiner Situation Zuschüsse für die Betreuung gibt.
Grundsätzlich wäre es clever, mit steigendem Alter des Kindes auch wieder mehr zu arbeiten, um finanziell über die Runden zu kommen. In dem Fall müsstest du ohnehin noch mal überlegen, wie die Betreuung laufen kann.

Einfach so den Job kündigen würde ich keinesfalls. Lieber noch mal beraten lassen und schauen, was es für Alternativen gibt (Elternzeit verlängern, andere Stelle, Umzug, anderes Betreuungsmodell). Auch solltest du unter keinen Umständen hinnehmen, dass der Herr sich ein schönes Leben macht, dir die Betreuung überlässt, nicht mehr arbeitet und keinen Unterhalt zahlt, weil du ihm nicht alles nett machst (Auto stellen, Geld ranschaffen, Kind versorgen).

Alles Gute und nur Mut,
terkey