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Geschrieben von Frosch am 21.02.2006, 14:02 Uhrzurück

Noch ein Beispiel an flo03

In der Firma, in der ein Bekannter arbeitet, wurden die Angestelltengehälter in den letzten 2 Jahren um 1% erhöht.
Die Vorstandsgehälter erhöhten sich im gleichen Zeitraum um 91%!

Natürlich wird gleichzeitig die Erhöhung auf 42-Std.-Woche ohne Lohnausgleich, und statt 30 Tagen 20 Tage Urlaub verlangt. DAS ist Motivation vom Feinsten :-/

LG Antje

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