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Geschrieben von SusanneZ am 17.08.2011, 19:21 Uhrzurück

Re: Kündigung mit Freistellung durch unbezahlten Urlaub :-(

Aufhebungsvertrag verschafft dir auf jeden Fall Nachteile hinsichtlich des Bezugs von ALG I (Sperre von 3 Monaten). Nur betriebsbedingt kündigen lassen!

LG

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