Freiberuflich arbeiten - Frage

Sally,

es gibt ja nun leider nicht wenige Arbeitgeber, die versuchen, die (zumindest oft anfängliche) Naivität ihrer Angestellten auszunutzen, sie mit ein paar Euro mehr die Stunde zu ködern und statt des Angestelltenverhältnisses eine "freie Mitarbeit" anzubieten. Das ist für den Arbeitgeber in konjunkturschwachen Zeiten ein Riesenvorteil. Er kann die (zuverlässige, erprobte) Arbeitskraft seines Angestellten weiterhin nutzen, muss ihm keine Sicherheiten mehr bieten und kommt obendrein, je nachdem, wie wenig er stundenweise zahlt, auch finanziell besser weg. Deshalb wird ja auf Scheinselbständigkeit geprüft, um diese Form von Missbrauch auszuschließen.

LG

Nicole