Arbeitsrechtler vor!

Das ist wohl "so üblich" dort. Der Arbeitgeber macht solche Dinge wohl häufiger. Deshalb steht zu befürchten, dass das hier auch passiert.

Ich habe jetzt auf jeden Fall zu einer Rechtsschutzversicherung geraten, damit bei der nächsten Kündigung (wer weiß, was da noch so passiert) wenigstens Schadenersatz geprüft werden kann. Immerhin ist der Unterschied zwischen Krankengeld und Lohnfortzahlung erheblich.