Arbeitgeber will mich 74 km versetzen

Ich würde an deiner Stelle zum Anwalt gehen und ich würde definitiv auf eine Abfindung hinarbeiten.
Das was man da mit dir macht, hinsichtlich des Backgrounds ist ein "Loswerden wollen". Auch Mist di nicht unerwartet zurück, sondern dein AG wusste sehr genau wann deine Elternzeit endet. Dad die Chefin generell keine Mütter haben möchte erklärt dir ja quasi schon einen möglichen Grund, mindestens aber einen Mitgrund.
Unter diesen Umständen wirst du dort sicherlich keine annehmbare Zukunft mehr im Unternehmen haben, aber ohne Abfindung würde ich nicht abziehen.

Lg und alles Gute