angeregt durch catas beitrag unten

Bei uns gibt es für jedes Kind ein "Monatsblatt", auf dem Sonnen gesammelt werden, für verschieden Kategorien:
- gestellte Aufgaben erfüllt
- Zusatzaufgaben erledigt
- besonders nettes Verhalten/Hilfsbereitschaft

Wer am Monatsende die meisten Sonnen hat, darf für eine Unterrichtsstd. bestimmen, was gemacht wird.

Zusätzlich gibt es auch noch täglich für die Kinder, die sich besonders viel Mühe in Mitarbeit und Fleiß geben haben (unabhängig von ihren schulischen Leistungen) für den Tag das Klassenmaskottchen und dürfen es bis zum nächsten Tag mit nach Hause nehmen. Das macht die Kinder total stolz.

Selbst bei meinem Großen (mitlerweile 6. Kl.) gibt es Gutscheine und Schuldscheine. Gutscheine gibt es für freiwillig übernommene Aufgaben für die Schule/Klasse z.B. Unterstützung Lernschwächerer, Essensaufsicht, Schulhoffegen, Partnerarbeit. Bei z.B. 3 Gutscheinen dürfen die Kinder sich aussuchen, neben wem sie für 4 Wochen sitzen wollen oder eine HA ausfallen lassen.
Schuldscheine gibt es für vergessene HA oder negative Vorkommnisse, ein Schuldschein kann nur mit 3 Gutscheinen ausgeglichen werden. Auch bei dem System sind die Kids ganz gut zu motivieren.

Ich finde die Mischung aus "Lob und Tadel" super, leider ist es ja im Leben so, dass man mehr über die schlechten Dinge, als über die Guten spricht. Wenn man selbst mal schaut, wie es auf der Arbeit läuft...ist alles gut, sagt keiner was, geht was schief, gibt es "Stress"

LG